Mara en Bunchmark hebben een hoop gemeen. Maar de grootste deler is waarschijnlijk de waarde die we allen hechten aan ‘ruimte’. Na een jaar trouwe dienst lijkt het ons hoog tijd Mara wat ruimte te geven om over haar tijd bij Bunchmark te vertellen.

‘Ik begon als eerste consultant bij Bunchmark. Dat was even spannend tussen zeven partners die allemaal al op elkaar waren ingespeeld en bovendien bakken ervaring hebben. Toch heb ik nooit het gevoel gehad ergens tegen op te moeten boksen. We staan naast elkaar, niet boven of onder elkaar.

Vanaf dag één kreeg ik het vertrouwen om zelf voor klanten aan de slag te gaan. Ik mocht overal meekijken, werd betrokken bij beslissingen en het uitzetten van koersen. Kortom, ik kreeg alle ruimte. Ruimte om te laten zien wat ik kan en wat ik wil.

Soms is die ruimte ook wel groot. Voor mij heerlijk, maar ik kan me voorstellen dat dat niet voor iedereen fijn is. Omdat we allemaal veel weg zijn en bij klanten zitten, kan je soms ook écht een paar dagen op jezelf aangewezen zijn. Niet dat er niemand bereikbaar is, zeker niet, maar er is ook niemand die je hand vasthoudt. Hoeveel vrije dagen je opneemt bepaal je zelf, of je thuis werkt of liever op kantoor ook. Dat moet je kunnen en die vrijheid moet bij je passen. Maar als ie past, is het werken bij Bunchmark een feest.

“Naast HR consultant voel ik me ook een beetje ondernemer.”

En als allerlaatste, dan stop ik over ruimte; ruimte voor mijn ontwikkeling. Ik ben bezig met een coachopleiding, werk via Bunchmark voor Refugee Talent Hub en ben ook nog ‘buurt coach’. Verdient allemaal (nog) niks, maar maakt me wel een stuk rijker.

Daarnaast is Bunchmark zelf ook volop in groei, dat betekent dat je naast HR-consultant ook een beetje ondernemer bent. Vergaderingen gaan niet alleen over people zaken, maar over marketing, sales, recruitment, finance, PR, data en alle andere dingen waar je in een jong bedrijf tegenaan loopt. Super leerzaam en het maakt mijn werk heel afwisselend.

Dat is sowieso het grootste verschil tussen werken bij Bunchmark en mijn oude baan; de afwisseling. Ik kom steeds bij nieuwe klanten. Start een nieuw project en rond dat weer af. We werken vaak in duo’s waardoor ik steeds van een andere Bunchmarker weer iets nieuws leer. Van elke klant trouwens ook. Soms lopen projecten door elkaar, soms zit ik de hele week bij één klant. Van functiehuizen naar coach trajecten door naar een people scan. Vervelen is vrijwel onmogelijk, schakelen noodzakelijk.

Maar aan het einde van de week, meestal vrijdag ochtend, checken we met z’n allen even bij elkaar in. Hoe gaat het? Heb je hulp nodig en wat is je motto voor volgende week? Tijdens die incheck momenten, en überhaupt altijd als we bij elkaar zijn als team, realiseer ik me weer extra hoe goed we het doen als team. Grote ambitie voor Bunchmark als bedrijf, maar collega’s staan op nummer één. Ik voel me hier ontzettend thuis en gewaardeerd.’

Klinkt dit verhaal je goed in de oren? Misschien is deze vacature iets jou!