HR Interim

Bunchmark heeft voor elke HR interim uitdaging de juiste oplossing.

Tijdelijk een ervaren aanvulling op HR nodig die niet alleen de operatie draaiende houdt, maar ook richting geeft? Bunchmark stapt in als interim HR manager, HR lead of strategisch HR partner. We werken op het snijvlak van interim en HR advies. Daardoor zorgen we niet alleen voor continuïteit, maar ook voor beweging: betere processen, sterkere teams en een duidelijke people-strategie.

Een bureau kiezen als interim partner zorgt voor zekerheid bij uitval, flexibel af- en opschalen in uren en backup van een groot team met specialistische kennis op elk people onderwerp.

Bunchmark heeft voor elke HR uitdaging een interimoplossing die past bij jouw organisatie. Hier lees je alles over onze aanpak, uurtarieven en klantcases.

Wil je meer weten? In een vrijblijvend gesprek kijken we hoe we je verder kunnen helpen. Vul het onderstaande contactformulier in of bel mij direct op 0031 (0) 6 39 78 26 04

"*" geeft vereiste velden aan

Strategisch HR Manager

Bunchmark heeft veel ervaring binnen HR management rollen in grote en complexe organisaties. Wa stappen makkelijk in op leidinggevende HR functies.

We sturen het HR-team aan, werken samen met directie of MT en vertalen organisatiedoelen naar een duidelijke people-strategie.

Tegelijk zorgen we dat HR-processen en beleid goed staan, zodat de organisatie verder kan groeien op een stevig fundament.

HR Business partner/ expert

Wanneer HR meer moet zijn dan alleen uitvoering, stapt Bunchark in als HR Business Partner.

Wij werken nauw samen met management en teams aan vraagstukken rondom leiderschap, teamontwikkeling, performance en organisatieverandering.

We verbinden HR met de dagelijkse praktijk van de organisatie en helpen leidinggevenden om hun rol goed te pakken.

HR Support

Soms is er gewoon extra capaciteit nodig om HR draaiende te houden. Bijvoorbeeld bij tijdelijke drukte, verlof of uitval binnen het team.

Onze HR Support professionals zorgen dat de dagelijkse HR-processen soepel blijven verlopen: van personeelsadministratie en contracten tot verzuim, vragen van medewerkers en ondersteuning bij onboarding. Praktisch, zorgvuldig en snel inzetbaar, zodat het team door kan.

“

“Het was een feest om met Léanne, Birthe en Andrea te werken. In een tijd waar de organisatie aan het veranderen is, is het essentieel om een sterk HR-team te hebben. Binnen een organisatie maken mensen het verschil. Het begint met een goede en heldere missie en strategie maar papier is geduldig. Het gaat om de juiste mensen op de juiste plaats en de mensen mee te krijgen in de missie, strategie en de veranderingen die dat met zich meebrengt. Daar heeft Bunchmark een waardevolle bijdrage aan geleverd!”

HR INTERIM en advies

Altijd de juiste specialistische kennis in huis.

Soms is er naast de operatie meer ondersteuning nodig op specifieke people onderwerpen. Ze blijven liggen doordat er specifieke kennis ontbreekt of er is (door uitval) niet genoeg capaciteit.

Je wil iemand hebben die meteen kan meedraaien, leiding kan nemen over het HR team én datgene meebrengt om het team en de organisatie een stap verder te brengen. Ook wil je je geen zorgen maken of je wel handelt volgens de wet DBA.

Bunchmark heeft de juiste kennis in huis en werkt Wet DBA proof. We komen meteen met twee, en soms zelfs vier, benen in de organisatie staan. Afhankelijk van de opdracht en jullie behoefte vliegen we het juiste team of persoon in. We pakken alles aan; interim én advies. Zo heb jij tijd voor andere zaken.

Verdienen deze topics meer aandacht?

Inrichten, opzetten en leiding over HR team
Design organisatiestructuur en rollen
Verbetering performance development cyclus
Aanscherpen employer branding proposition
Upgraden van het functiehuis
Advies over beloning
Leren en ontwikkelen vormgeven
Organisatie ontwerp

Interim HR Support

We zorgen dat de boel blijft draaien

Soms valt een HR manager (tijdelijk) weg en moet de boel blijven draaien. Of door snelle groei is er binnen het huidige HR team te weinig kennis of capaciteit om die groei bij te benen. Je hebt hulp nodig, en dat liever gister dan vandaag.

Wij zijn gewend om in zo’n geval meteen in te stappen. We brengen prioriteiten in kaart en kunnen snel in de ‘actie’. We houden de boel draaiende als het loopt, en krijgen op de rit wat is blijven liggen.

Zo zorgen we voor onder andere continuïteit in (salaris) administratie, het maken van contracten, on- en offboarding, verzuimbegeleiding en performance management. Daarnaast vervullen we vaak de rol van sparringpartner met het MT.

Ook zij gingen je voor

Bunch community

Naast Bunchmark zelf hebben we een Community van meer dan 30 interim toppers.

Naast Bunchmark zelf hebben we veel geïnvesteerd in onze Bunch Community. Een groep HR professionals en Coaches met verschillende expertises, ervaringen en werkgebieden. Zo kunnen we altijd, per direct de juiste kandidaten vinden voor jouw Interim klus.

“

Na het vertrek van 2 HR-managers kort na elkaar heeft Bunchmark op interim basis weten te zorgen voor rust en stabiliteit om aansluitend het HR-team structureel te helpen versterken. Na afronding van hun interim klus stond er een team dat klaar is voor de uitdagingen van een snel groeiend bedrijf"

Sourcing

Wij bieden hulp bij het zoeken van de ideale permanente kandidaat.

Bij het invullen van de interim rol kijken we ook naar de volgende stap. Doel is altijd om het stokje over te geven aan de ideale permanente kandidaat. Bij het vinden en onboarden van die kandidaat kunnen wij je goed helpen! Als interim HR manager weten we als geen ander wie er geschikt is voor de rol. Nu én in de toekomst.

Dit is altijd werk dat we buiten de interim opdracht zetten. Het is dus niet jouw interim Bunchmark Consultant die de sourcing naar de vaste kandidaat zal verzorgen. Natuurlijk maken we vooraf afspraken over de investering. Omdat dit niet onze core business is, liggen die investeringen lager.

Soms is het verstandig om deze search via een extern bureau te verzorgen. Bijvoorbeeld wanneer het profiel schaars is. Reken dan op een investering van 25% van het jaarsalaris.

Wil je meer weten? In een vrijblijvend gesprek kijken we hoe we je verder kunnen helpen. Vul het onderstaande contactformulier in of bel mij direct op 0031 (0) 6 39 78 26 04

"*" geeft vereiste velden aan