Vacatures

Reward Consultant (8+ jaar werkervaring)

Werk jij nu als Reward Consultant, Compensation and Benefits Specialist of HR Business Partner en ben je op zoek naar de afwisseling van verschillende klanten? Heb jij een passie voor het HR vak en in het bijzonder voor beloningsvraagstukken? Ben je ondernemend en krijg je energie van verantwoordelijkheid en steeds andere klantvragen? Dat komt goed uit! Want dan zoeken wij jou!

Wij gaan vooruit, ga je met ons mee?

Hi, even voorstellen. Wij zijn Bunchmark, een creatief HR adviesbureau gericht op ontwikkeling van mensen en organisaties. Bunchmark helpt scale-ups en middelgrote bedrijven om people management op inspirerende en effectieve manier vorm te geven. We zijn een one-stop-shop en adviseren bedrijven People, Cultuur en Structuur vraagstukken.

Wij vinden elkaar in de ervaring in ons vak en het plezier om klanten verder te brengen. We luisteren naar modellen, maar spreken de taal van het resultaat. Bij Bunchmark leggen we de lat hoog en zijn daarin aan elkaar gewaagd.

Maar genoeg over Bunchmark. Wij zijn op zoek naar jou! Je neemt sterke HR ervaring mee en wil graag meebouwen aan onze purpose:

‘Let’s build a fair playground for all people to sparkle at work’

Wij zijn op zoek naar Senior HR consultants met 8+ jaar ervaring in HR (advies), met vooral veel ervaring als (interne) adviseur op het gebied van compensation & benefits of functiewaardering. Je brengt jouw kennis en ervaring mee en bent in staat onze dienstverlening daarmee verder uit te bouwen. Je denkt mee in onze propositie en koppelt dat aan de laatste ontwikkelingen & trends in de markt.

Dit breng je mee:

• Minimaal 8 jaar HR en/of consultancy ervaring.
• Bachelor / Master opleiding.
• Je schakelt makkelijk tussen de verschillende niveaus in een organisatie
• Uitstekende kennis van Nederlandse en Engelse taal en helder in communicatie.
• Je hebt een eigen en moderne visie op belonen, functiewaardering en beoordelen en weet deze over te brengen.
• Ervaring in werken met, of interesse in de styr methodiek is een pre.

De Bunchmark waarden:
ruimte | startwithwij | moed | pragmatisch

En wat bieden wij jou?

Je gaat als Senior HR Consultant binnen Bunchmark twee belangrijke rollen: het werken aan adviesopdrachten en het inbrengen van thought leadership op jouw domein.

Je gaat, in duo of zelfstandig, interim- en consultancy opdrachten uitvoeren bij onze klanten. Dit doe je samen met een consultant of partner van Bunchmark. Opdrachten kunnen wisselen, maar hebben een focus op functiehuis, belonen en beoordelen. Hierin werken wij vaak volgens de styr-methodiek, waarin we kijken naar benodigd probleemoplossend vermogen. Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar maatwerk projecten.

Als ‘thought leader’ vertaal je kennis over jouw domein naar de praktijk. Je bent hierin onze interne, en externe, sparringspartner voor klanten. Je bent een drijvende kracht en draagt proactief bij aan de commerciele doelstellingen die hieraan gekoppeld zitten. Je vergroot het kennisniveau binnen Bunchmark en neemt andere consultants hierin mee.

Bovendien…

Kom je terecht in een ondernemende, groeiende en energieke organisatie met als kloppend hart ons kantoor in Amsterdam. Je krijgt 20 leuke collega’s, vrijheid, inhoudelijk sparren, opleidingsbudget om je snel verder te ontwikkelen en bovendien een onbeperkt aantal vakantiedagen. Je salaris? Afhankelijk van jouw werkervaring tussen de €5.000,- tot €6.000,- per maand.

Bunchmark is B Corp en dat label dragen we met trots. We werken nauw samen met de Refugee Talent Hub in verschillende projecten. Fijn wanneer jij daar ook jouw hart en ziel (en uren) in wilt stoppen. Of in een ander pro bono project natuurlijk.

Wil je solliciteren?

Leuk! Dan komen wij heel graag in contact. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Kasper (kasper@bunchmark.com)

Twijfel je niet langer? Stuur dan een korte motivatie + cv naar kasper@bunchmark.com