Senior Consultant People – Leadership & Learning | 8+ jaar werkervaring | 32 tot 40 uur per week 

Werk jij als leiderschapstrainer of organisatieadviseur en ben je op zoek naar de afwisseling van verschillende klanten? Krijg jij energie van leiderschapsprogramma’s die niet alleen inspireren, maar ook zichtbaar landen in de dagelijkse praktijk? Sta je stevig voor een groep, doorzie je wat er onder de oppervlakte speelt en herken je commerciële kansen? 

Dan zoeken we jou! 

Wie wij zijn?  

Wij zijn Bunchmark. Een allround HR interim- en adviesbureau gericht op de ontwikkeling van mensen en organisaties. We zijn een one-stop- shop en adviseren bedrijven op hun People, Cultuur en Structuur vraagstukken. 

Ons team deelt de sterke overtuiging dat de mensen binnen een organisatie echt het verschil kunnen maken. Vandaar dat onze missie luidt:  

‘Let’s build a fair playground for all people to sparkle at work’ 

Naast ons werk voor klanten spelen we ook allemaal een rol in de groei van Bunchmark zelf. Geen opdracht is hetzelfde en dus is er altijd iets nieuws te leren. We houden van ontdekken, maar uiteindelijk is het belangrijkste; wat werkt voor de klant? 

Onze blik op leiderschap en ontwikkeling 

Binnen onze leiderschaps- en ontwikkeltrajecten werken we veel vanuit systemische principes. We kijken naar het individu én naar de bredere context, posities, patronen en dynamiek binnen het systeem. 

We werken onder andere met: 

• het Vijf Knoppen-model van Maaike Thiecke – om veranderen makkelijker te maken;  

• Deep Democracy;  

• Secure Base Leadership;  

• Systemisch werken, TA en NLP 

Wie we zoeken 

Wij zoeken een Senior Consultant People met ruime ervaring als trainer, coach en adviseur. Iemand die leiders en teams niet alleen aan het denken zet, maar hen helpt om concrete stappen te zetten en nieuw gedrag vol te houden. 

Je bent geen trainer vanaf de zijlijn. Je begrijpt de strategische en organisatorische context, doorziet patronen en dynamieken en durft te benoemen wat nodig is. Je bent een stevige sparringpartner voor opdrachtgevers en vertaalt ontwikkelvragen naar maatwerkprogramma’s en interventies die in de praktijk werken. 

Dit breng je mee: 

• Minimaal acht jaar relevante ervaring in de combinatie van een aantal van de volgende rollen: leiderschapstrainer, coach, organisatieadviseur of L&D-consultant.  

• Ruime ervaring met het trainen en coachen van leidinggevenden, senior professionals en managementteams.  

• Je kunt zelfstandig leiderschapsprogramma’s, teamtrajecten en leerinterventies ontwerpen, verkopen en uitvoeren.  

• Je staat stevig voor groepen, bent zelfbewust op eigen patronen, en combineert inhoudelijke scherpte met gevoel voor mensen en groepsdynamiek.  

• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus, van professionals tot directie en bestuur.  

• Je bent ondernemend en commercieel alert: je ziet kansen, bouwt relaties uit en durft het gesprek over vervolgopdrachten te voeren.  

• Je hebt een eigen visie op leiderschap, leren en organisatieontwikkeling.  

• Je communiceert overtuigend in het Nederlands en Engels.  

• Je hebt bij voorkeur een relevante trainers- of coachopleiding.  

• Je hebt zelf leidinggevende ervaring en hebt daarmee in de schoenen gestaan van de leiders die je traint. Je begrijpt uit eigen ervaring de druk, dilemma’s en verantwoordelijkheid die bij leiderschap horen en weet die realiteit in je begeleiding te verbinden aan ontwikkeling en gedrag. 

Ervaring met een of meer van deze methodieken is fijn. Belangrijker is dat je methodieken niet als doel op zich gebruikt, maar kiest wat een specifieke klant, groep of situatie nodig heeft. 

Wat ga je doen? 

Je ontwikkelt en realiseert maatwerkprogramma’s op het gebied van leiderschap, leren, team- en organisatieontwikkeling. Je: 

• Traint en coacht leidinggevenden, senior professionals en managementteams;  

• begeleidt leiderschapsdagen, teamtrajecten, intervisies en ontwikkelprogramma’s;  

• bent sparringpartner voor opdrachtgevers en brengt de vraag achter de vraag boven tafel;  

• vertaalt organisatievraagstukken en onderliggende patronen naar gerichte interventies;  

• neemt eigenaarschap over het hele traject: van intake en ontwerp tot uitvoering, evaluatie en opvolging;  

• voert zelfstandig projecten uit en pakt de rol van projectlead;  

• begeleidt collega’s en bewaakt de Bunchmark-kwaliteit.  

Als Senior Consultant ligt je focus vooral op klantwerk. Je voert zelfstandig projecten uit en verbindt inhoud en commercie op een natuurlijke manier. Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe klanten, draagt bij aan offertes en zet je netwerk gericht in. Daarnaast ontwikkel je nieuwe proposities en bouw je actief mee aan de omzet, positionering en commerciële slagkracht van Bunchmark. Daarbij luister je goed, zie je wat nodig is en neem je verantwoordelijkheid voor het vervolg. 

En wat bieden wij jou? 
 

Je komt terecht in een ondernemende, groeiende en energieke organisatie met als kloppend hart ons kantoor in Amsterdam. Groei en ontwikkeling zitten in ons DNA. We investeren actief in het leren van én met elkaar. 

Je krijgt: 

• een dienstverband voor 40 uur per week; 

• 27 leuke collega’s; 

• een opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen; 

• onbeperkt vakantiedagen; 

• een inspirerende homebase in Amsterdam. 

Afhankelijk van jouw werkervaring ligt de salarisrange tussen € 4.800 en € 6.700 per maand. 

Bunchmark is B Corp en dat label dragen we met trots. We werken nauw samen met de Refugee Talent Hub in verschillende projecten. Fijn wanneer jij daar ook jouw hart en ziel– en uren– in wilt stoppen. Of in een ander pro-bonoproject natuurlijk. 
 

Hebben wij jou nieuwsgierig gemaakt? 

Leuk! Neem dan contact op met Andrew via andrew@bunchmark.com of 06-40306013.