Tijdelijk een ervaren aanvulling op HR nodig die niet alleen de operatie draaiende houdt, maar ook richting geeft? Bunchmark stapt in als interim HR manager, HR lead of strategisch HR partner. We werken op het snijvlak van interim en HR advies. Daardoor zorgen we niet alleen voor continuïteit, maar ook voor beweging: betere processen, sterkere teams en een duidelijke people-strategie.
Een bureau kiezen als interim partner zorgt voor zekerheid bij uitval, flexibel af- en opschalen in uren en backup van een groot team met specialistische kennis op elk people onderwerp, bovendien werkt Bunchmark Wet DBA proof.
Partner Bunchmark
Ik vertel je graag in een vrijblijvend gesprek van 30 minuten alles wat jij moet weten over HR Interim bij Bunchmark.
Liever direct bellen?
Soms is er naast de operatie meer ondersteuning nodig op specifieke people onderwerpen. Ze blijven liggen doordat er specifieke kennis ontbreekt of er is (door uitval) niet genoeg capaciteit.
En willen die bij de kern aanpakken.
En we hebben snel iemand nodig met het juiste profiel.
En we willen hulp om dat te veranderen.
Maar naast ons dagelijkse werk willen we ook projecten oppakken.
Om complexere HR thema’s aan te pakken.
En er is tijdelijk extra capaciteit nodig om de HR kant van de verandering te trekken.
Soms is er naast de operatie meer ondersteuning nodig op specifieke people onderwerpen. Ze blijven liggen doordat er kennis ontbreekt of er is (door uitval) niet genoeg capaciteit.
Wij zorgen dat de vervanging meteen kan meedraaien, leiding kan nemen over het HR team én datgene meebrengt om het team en de organisatie een stap verder te brengen. Ook hoef jij je geen zorgen te maken of je wel handelt volgens de wet DBA.
Welke rol we innemen binnen jullie organisatie hangt af van jullie behoefte, het huidige HR team en de werkzaamheden.
Bunchmark heeft veel ervaring binnen HR management rollen in grote en complexe organisaties. Wa stappen makkelijk in op leidinggevende HR functies.
We sturen het HR-team aan, werken samen met directie of MT en vertalen organisatiedoelen naar een duidelijke people-strategie.
Tegelijk zorgen we dat HR-processen en beleid goed staan, zodat de organisatie verder kan groeien op een stevig fundament
Wanneer HR meer moet zijn dan alleen uitvoering, stapt Bunchark in als HR Business Partner.
Wij werken nauw samen met management en teams aan vraagstukken rondom leiderschap, teamontwikkeling, performance en organisatieverandering.
We verbinden HR met de dagelijkse praktijk van de organisatie en helpen leidinggevenden om hun rol goed te pakken.
De boel moet blijven draaien en je heb iemand nodig die dat zelfstandig kan. Onze HR Support specialisten doen precies dat. Ze pakken het werk op, kijken wat er nodig is, vliegen de juiste kennis in als dat moet en kijken hoe ze jullie HR klaar kunnen maken voor de toekomst. Van verzuim tot de salarisadministratie.
Fractional HR, het nieuwe ‘buzz word’. Maar Bunchmark doet het altijd al. Het betekent: een ervaren HR-professional inzetten voor een vast aantal uur per week, voor precies zo lang als jij dat nodig hebt.
Geen fulltime dienstverband, geen langdurige zoektocht. Gewoon de juiste kennis en capaciteit, op het moment dat het telt. Van strategisch HR-management tot dagelijkse ondersteuning. Inzetbaar op het niveau dat past bij jouw organisatie.
In ons concern was HR altijd een beetje een ondergeschoven kindje. Carlijn van Bunchmark heeft ons doen beseffen hoe belangrijk goed HR beleid is en wat het je als bedrijf kan opleveren.
Directeur The Movies, De Filmhallen, De Filmkoepel.
Zo weet je precies wat er gebeurt nadat je contact opneemt.
Vrijblijvend gesprek. We scherpen je vraag aan.
Wij stellen een offerte op op basis van jullie vraag.
Offerte akkoord? Dan tekenen we de opdrachtbevestiging.
We gaan van start met een kick-off met het hele projectteam!
Een vrijblijvend gesprek met Léanne. We scherpen samen je vraag aan, je hangt nergens aan vast en je gaat sowieso met een eerste richting naar buiten.
Partner Bunchmark
Liever direct bellen?
"*" geeft vereiste velden aan
Een interim HR manager neemt tijdelijk de HR-leiding of -capaciteit over, bijvoorbeeld bij uitval van een HR manager, snelle groei, een organisatieverandering of ontbrekende specialistische kennis. Bunchmark levert interim HR managers, HR leads en strategische HR partners. Zij houden de operatie draaiende en verbeteren ook processen, teams en de people-strategie.
Bij een HR bureau als Bunchmark heb je zekerheid bij uitval, omdat er een vervanger beschikbaar is. Je kunt flexibel op- en afschalen in uren en je hebt een groter team met specialistische kennis op elk people-onderwerp achter de hand. Bovendien werkt Bunchmark Wet DBA-proof, zodat je zelf geen risico loopt op schijnzelfstandigheid.
Bij Bunchmark kan het hele proces binnen enkele dagen geregeld zijn. Na een kennismakingsgesprek selecteert Bunchmark een aantal profielen van interim professionals die direct kunnen beginnen. Jij kiest de kandidaat, waarna werkzaamheden, uren en samenwerking worden afgestemd. Je krijgt binnen één werkdag reactie op je aanvraag.
Fractional HR betekent dat een ervaren HR-professional een vast aantal uur per week voor je werkt, precies zo lang als nodig. Je hebt dan geen fulltime dienstverband of langdurige wervingsprocedure nodig. Het past bij organisaties die strategische HR-kennis of dagelijkse ondersteuning nodig hebben, maar geen volledige HR-functie. Bunchmark biedt dit al langer aan.
Het uurtarief van een HR interim manager bij Bunchmark ligt, afhankelijk van de rol, tussen de €85 en €200 per uur. Het tarief hangt af van de functie die je nodig hebt, bijvoorbeeld strategisch HR manager, HR business partner of expert, en van de inhoud van de opdracht. Na een vrijblijvend kennismakingsgesprek stelt Bunchmark een offerte op maat op.
Download onze brochure met alle info rondom HR Interim. Bunchmark heeft voor elke organisatie de juiste Interim oplossing
"*" geeft vereiste velden aan
